(^_^) يمكنك تحميل هذا القالب من موقعه الأصلي .... ورشة مدون
الاثنين، 26 ديسمبر، 2016

8 تدابير لتصبح المفضل عند رئيسك في العمل

كاتب الموضوع: في:
7:10 م
أي مكتب على نوعين من الناس، وهي مجموعة تعمل بجد ولكن لاحظت والآخر الذي ربيع فورا إلى الذهن أبدا. النوع الثاني هم الذين لاحظت وفي طليعة من جميع الأنشطة. النجاح الوظيفي يعني أكثر من العمل الجاد، الذي تأهل، الالتزام بالمواعيد النهائية مجنون، ويجري الاجتهاد. لتكون ناجحة حقا تحتاج اعتراف من رب العمل.
من أجل أن نتذكر، ولاحظت من قبل رب العمل سوف تحتاج إلى:
1. تكون ودية وممتعة. هل لديك شيء لطيف أن أقول للجميع، طين حسن الخلق، ويكون لها ابتسامة جاهزة وموقف الرعاية. لا يكون صراخ وركوب منتعل الخام مقارنة مع الآخرين أو أن يكون حكمي.
2. الامتناع عن القيل والقال. هذا هو الشيء الوحيد الذي يمكن أن يجعل الحياة غير مريحة. تعرف ما يحدث في المكتب ولكن الابتعاد عن مناقشة أو نشر الاشياء ولكن المغري قد يكون.
3. تحديث المهارات والمعارف الخاصة بك باستمرار. تحركات اليوم في العالم بوتيرة سريعة ويحتاج المرء لمواكبة الابتكارات التقنية فضلا عن الاتجاهات التجارية العالمية. بذل كل الجهود ليكون متقدما للتطورات في مجال عملك.
4. كن كفاءة في عملك ولها الحقائق والأرقام على نصائح من أصابعك. إعداد دائما للاجتماعات يكون جيدا البصيرة وتقديم الاقتراحات التي يمكن أن تساندها العمل. عندما تتكلم يجب أن يكون "لآلئ من الحكمة".
5. ممارسة فن الاستماع. تحليل ما يعرف الآخرين، ويمكن أن أقول لك. استيعاب المعرفة مثل الإسفنج. لا تقيد نفسك فقط إدارتك. ويدفع لمعرفة الوظائف الأخرى للمنظمة.
6. كن قائدا في جميع الجوانب. كن أول من تحمل مسؤوليات إضافية، لتولي الحمل شخص آخر عندما يكون لديهم مشاكل، مد يد العون عندما يعمل فريق لتحقيق الموعد المحدد. تقديم اقتراحات قيمة. ترك الناس يعرفون أنها يمكن أن تعتمد على لك للتو عن أي شيء.
7. الاحترام والانصياع لقواعد المكتب. تكون منضبطة ونشر ثقافة لجميع الآخرين.
8. أن يكون دائما في السيطرة، لا يبدو أن أكد. الحفاظ على الحياة الشخصية والعمل منفصلة.
الاثنين، 12 ديسمبر، 2016

قضايا العمل أحد أسباب التوتر

كاتب الموضوع: في:
8:08 م
عمل. يشار العمل أحيانا باسم "مجموع من وجودنا." العمل هو السبب في أننا الحصول على ما يصل في وقت مبكر من الصباح والعودة الى الوطن في وقت متأخر من الليل. العمل هو ما يستهلك معظم طاقاتنا. نحن بحاجة إلى عمل، لذلك نحن لا خاملا، ولذا فإننا يمكن أن يكون الشعور بالهدف، وحتى نتمكن من البقاء على قيد الحياة في عالم اليوم. يستخدم العمل مواهبنا، ويدعم احتياجات أسرتنا ويريد. ومع ذلك، والعمل هو أيضا حيث أننا نميل إلى أن شدد، مع القضايا ذات الصلة صنع لنا ضعيفة، وأحيانا، فإنه حتى يعطينا بعض الهجمات الذعر والقلق.هو في الغالب في المكتب حيث نحصل أمضى ساعات اليقظة. فمن هناك أن ذلك، لا يهم كم كنت في محاولة لتجنب ذلك، ينتهي بك الأمر الشعور وكأنك تحاول تفوق على محمد عصام رغم علمه بعدم جدوى الفعل. هو ان هناك احتمالات الصراع عالية. يمكنك الحصول على لقاء الناس صعب، لديك "من المستحيل" بوس، وكنت قد واجهت شخص يحاول أن يجعل هذه الخطوة على نفس الموقف كنت قد تتطلع خلال الأشهر الستة الماضية. ومن هناك أنه ينبغي عليك أولا هذه أزمة منتصف العمر. هو ان هناك اغراءات تكثر اليسار واليمين.ساعات طويلة، والتهديد كونها المسرحين، والبلطجة في مكان العمل يمكن أن تسبب ردود فعل عاطفية وجسدية ضارة. هذه الأشياء يمكن أن يحدث عندما يكون هناك صراع بين متطلبات العمل والعمل مع أشخاص آخرين. في وقت لاحق، والمطالب العالية من وظيفة معينة ومعرفة أن ليس لدينا أي سيطرة على الوضع في كثير من الأحيان يؤدي إلى الإجهاد.الإجهاد ينتج سلالة، يعطل التوازن، وهذا هو مصدر أي عدد من المشاكل العاطفية والجسدية والاقتصادية والاجتماعية. الضغط من عملنا يمكن أن يكون من ساعات لا تحصى في الوقت بدل الضائع، تخفيضات على امتيازات لدينا، والضغط لأداء في مستوى تشددا. الإجهاد في مكان العمل لفترات طويلة يؤدي إلى التغيب عن العمل أو المرض أو عدم الرضا، موظف رفيع بدوره أكثر، وانخفاض كفاءة العمل. يمكن حتى المكتب السياسي الصغيرة تكون كافية لتعيين شخص قبالة، مما يجعلها سريع الانفعال والاندفاع مع قراراتهم.وفقا للمعهد الوطني للتقرير الصحة النفسية المهني يستشهد التالية حول التوتر في مكان العمل:؟ عرض 25٪ وظائفهم حيث بلغ عدد القضايا واحد من الإجهاد في حياتهم؟ ثلاثة أرباع الموظفين يعتقدون أن العمال لديهم المزيد من الضغط على رأس العمل قبل جيل من؟ وقالت 26٪ من العمال كانوا "شعرت محترقة في كثير من الأحيان" حسب وظائفهم؟ ويرتبط بقوة أكبر ضغوط العمل مع الشكاوى الصحية من مشاكل ماليةأعراض الإجهاد مكان العمل؟ آلام العضلات؟ النوم لا يهدأ؟ تعب؟ فقدان الشهية؟ التهيج؟ انخفاض الروح المعنوية؟ صداع الراس؟ اضطراب في المعدةادارة الاجهادلا تصل لشريط الشوكولاته للراحة على التعامل مع الإجهاد. وفيما يلي نصائح لإدارة الإجهاد في مكان العمل.1. التخطيط السليم - جدولة رحلات العمل وغيرها من الأمور، ولكن تترك مجالا لإجراء تعديلات2. الرصيد - تجد الوقت للتركيز على حياتك الشخصية والعائلية3. الشبكة الاجتماعية - تحيط نفسك مع الأصدقاء يمكنك تتكئ على4. توقعات إيجابية - واسمحوا القضايا المتصلة بالعمل تتوقف ليزعجك في العملهناك حاجة لبرامج إدارة الإجهاد. يجب أن تكون الشركات المعنية بالصحة موظفيها النفسية، وكذلك الجسدية، والإجهاد يعيق الإنتاجية. وينبغي أن تساعد في حل أوضاع العمل الصعبة والوصول الى خط القاع. برامج إدارة الإجهاد تعليم العمال حول طبيعة ومصادر التوتر، فضلا عن التأثيرات على صحتهم. هذا البرنامج هو عملي وسهل التنفيذ، مع العديد من الفوائد المحتملة لصاحب العمل والموظفين على حد سواء.
الاثنين، 5 ديسمبر، 2016

أنواع مختلفة من الأهداف التي تنقلك إلى النجاح

كاتب الموضوع: في:
8:00 م
قادة مجموعة الأهداف. ولكنها في كثير من الأحيان تحديد نوع واحد فقط من الهدف، وبذلك وضعوا أنفسهم للفشل. هنا هو مجموعة أدوات كاملة.
1) أهداف الإنجاز - وهذه تصف النتائج أنه سيكون لديك عند الانتهاء من الهدف. ومن الأمثلة على ذلك: التقاعد مع مليون دولار في سن 65 عاما، وزيادة المبيعات بنسبة 5٪. أكبر عدد من الأهداف الرئيسية هي أهداف الإنجاز.
2) أهداف العمل - وصف هذه الإجراءات المحددة التي سوف تتخذ لتحقيق أهداف الإنجاز. ومن الأمثلة على ذلك: حضور ورشة عمل لتعلم مهارات عمل جديدة، اتصل جميع الاحتمالات في قاعدة البيانات.
3) أهداف الطبقات - هذه تحديد نفس الهدف مع مستويات مختلفة من الأولوية وصعوبة. مثال: أولوية قصوى: قراءة كتاب واحد كل شهر، متوسطة الأولوية: قراءة كتابين كل شهر. انخفاض الأولوية: قراءة ثلاثة كتب كل شهر. استخدام الأهداف الطبقات لتمتد أدائك وراء الإنجازات الدنيا.
4) أهداف تقييم - هذه تحديد الإجراءات فعلت مرارا وتكرارا على مر الزمن. ومن الأمثلة على ذلك: قراءة كتابين في الشهر، وممارسة ثلاث مرات في الأسبوع، أو الكتابة في مجلة كل يوم. العديد من الأنشطة نمو الشخصية لا يمكن أن يؤديها كأهداف معدل.
5) الحد الأهداف - هذه الحدود المحددة. ومن الأمثلة على ذلك: تنفق أقل من 5000 $ على معدات جديدة، تذهب إلى الفراش قبل 10:00 كل ليلة، تستغرق أقل من 45 دقيقة لتناول طعام الغداء أثناء العمل. هذه مساعدة في إدارة الأولويات.
6) أهداف الاستبعاد - هذه الأمور دولة أنك لن تفعل. ومن الأمثلة على ذلك: لا أشاهد التلفزيون بعد 08:00، لا تستخدم الهاتف الخليوي عندما مع أشخاص آخرين، لا تأكل الأطعمة غير المرغوب فيه. هذه تساعدك على أن تقرر مسبقا الأنشطة التي سوف تجنب.
7) أهداف لا تصدق - وهذه الأهداف هي متفائلة للغاية، بعيدة المنال، أو العدوانية غير مألوف. ومن الأمثلة على ذلك: أصبح الرئيس التنفيذي لشركة كبرى أو كتابة الأكثر مبيعا. وصف هذه الرؤى من النجاح في نهاية المطاف. إذا قمت بتعيين هذه الأهداف، تكملة دائما لهم أهداف أخرى أكثر إلحاحا وقابلة للتحقيق التي تساعدك على تحقيق تقدم نحو هذه الأحلام.
الاثنين، 28 نوفمبر، 2016

المماطلون: تنمية الشخصية

كاتب الموضوع: في:
7:59 م
هل تحلم حياة أفضل، والمزيد من المال، وقدر أكبر من الحرية، والمزيد من الرضا الوظيفي والوصول إلى جميع تلك الأهداف طال انتظاره؟ اسأل نفسك لماذا لم يتحقق لهم حتى الآن. يمكنك الخروج مع عشرة أو أكثر من الأعذار. ومع ذلك، إذا كان معظم الناس صادقين مع أنفسهم هناك سبب واحد فقط لماذا حياتهم يبقى نفسه، عام بعد عام!واحدة من أكبر المشاكل للناس هو التسويف. إن الفشل في التعامل على رغباتك عادة ما يكون السبب الرئيسي يفشل الناس لزيادة حظوظهم في الحياة.الحقيقة البسيطة هي الجميع هجة. ومع ذلك، والفرق بين الناس ناجحة حقا، والناس الذين يحققون متوسط ​​النجاح والناس الذين يبقون عالقين، هو مستوى عملها!معظم الناس يعرفون ما يجب القيام به للحصول على الأشياء والحالات والنتائج التي تريدها. ومع ذلك، فإنها تفشل حتى في محاولة للحصول عليها. هذه ليست مجرد حالة بسيطة من الكسل. وفي كثير من الأحيان يتم هناك مشاعر الخوف وانعدام الأمن وكتل عاطفية عميقة الجذور. أنها تجعل الأعذار لماذا لا ينبغي أن يكلف نفسه عناء أو لماذا أنها تستحق أن تجلس أمام التلفزيون بعد يوم من العمل الشاق في العمل!يمكنك دراسة عن التنمية والذات وتحسين الأدوات الشخصية في العالم. يمكنك شراء والاستماع لأفضل الأعمال الندوات والكتب وأقراص الفيديو الرقمية ولكن ما لم يتم تطبيق المعرفة هو أسوأ من غير مجدية - ما فرطت فقط وقتك الثمين. ليس هناك بديل عن اتخاذ أي إجراء، حتى عمل غير صحيح!استمرار هي واحدة من العناصر الرئيسية للنجاح. اديسون فشل 9،999 مرات حتى يوم له عشرة محاولة الالف خلقه المصباح الكهربائي. وعندما سئل عن هذا كان رده بسيطة ولكنها عميقة، "أنا لم تفشل 9،999 مرات، أنا فقط وجدت 9999 طرق التي لا تعمل!"كان اديسون المثابرة. وكان لا يخشى أن تحاول وتفشل لأنه كان يعرف أنه لا يوجد شيء مثل الفشل إذا كنت تتخلى أبدا. عندما يبدو نهجكم لم تنجح تأخذ القلب. كنت قد وجدت مجرد وسيلة أخرى التي لا تعمل وهذا يحصل لك أقرب إلى إيجاد الطريقة التي يعمل.لكن، وكما قال في وقت سابق معظم الناس يعرفون بالفعل ما يتعين عليهم القيام به من أجل الحصول على نتائج التي يبحثون عنها. نحن نعيش في عصر المعلومات والتكنولوجيا. معلومات عن كل موضوع هو متاح لنا في متناول لدينا إذا أننا نهتم فقط للنظر. ربما انك تضع قبالة حتى يفعل ذلك.لا تظن قته للجلوس ووضع خطة والوقت على النزول هدفك وتفعل شيئا من شأنها تحسين حياتك. من الجوز قليلا تنمو أشجار البلوط الاقوياء - تبدأ صغيرة. A بضع خطوات صغيرة في اليوم تتحول إلى عدة أميال على مر الزمن.اختيار عدد قليل من الأعمال الصغيرة التي يمكنك اتخاذها بسهولة والبناء عليها. بعد فترة قصيرة سوف نبدأ في رؤية نتائج رائعة تقوم بإنشائها في حياتك. جعله السعي تنمية القدرات الشخصية لتحسين نفسك أو حياتك قليلا كل يوم. ثق بي إذا كنت تأخذ الخطوات الصغيرة التي سوف تجعل من قفزات كبيرة في حياتك. حتى وقف المماطلة الآن وتذهب تفعل ما تعرفه سوف تعمل أو معرفة ما سوف!
الاثنين، 21 نوفمبر، 2016

10 خطوات لتحقيق أهدافك الشخصية

كاتب الموضوع: في:
6:00 م
لماذا يجب على أي شخص لديهم أهداف على أي حال، يسأل الناس. حسنا هناك بضعة أسباب للغاية، ولكن لوضعها في وباختصار يمكن القول، وتحديد الأهداف حقا لا تساعدك على تخطيط وعندما يكون لديك خطة يمكنك أن تفعل شيئا حيال ذلك، وهذا ما يساعد على جعل الأحلام تصبح حقيقة واقعة الخاص - وضع خطة في العمل. كل ذلك هو في فعل! عملية تحديد الأهداف يساعدك على اختيار المكان الذي تريد أن تذهب في الحياة. من خلال معرفة بالضبط ما تريد تحقيقه، كما تعلمون حيث عليك أن تركز جهودك. عليك أيضا بقعة بسرعة الانحرافات التي من شأنها جذب وإلا فإنك من دراستك.
1. ما هي بالضبط ما تريد؟ تحديد الهدف الخاص بك
وهدفك واضح المعالم مع خطة عمل محددة؟ هو مهم بالنسبة لك شخصيا؟ غير أنه في وسعك لجعل يحدث؟ هو شيء لديك فرصة معقولة لتحقيق؟
هل كنت واضحا حول ما هو مهم بالنسبة لك في حياتك؟ هل جعل الخيارات الخاصة بك على أساس هذا؟ هل الهدف شيء أنت تريد حقا أم هو شيء كنت تعتقد أو كنت قد قيل لك أن تريد؟
لا تستطيع تحقيق أهدافك إذا كنت واضحا تماما على بالضبط ما هو عليه تريد.
لذلك ... بالضبط ما تريد؟
2. ما هي قوة رغبتك؟ تحديد قوة رغبتك
هل أهدافك تلهم وتحفز لك؟
على مقياس من 1 -10، مع 1 يجري ضعيف جدا و 10 تعني "كنت تفعل أي شيء لتحقيق هذا الهدف"، كيف قوية هي رغبتك؟
كلما زادت رغبتك، ومحرك أقوى الداخلية الخاصة بك للعمل على تحقيق هذا الهدف.
لذلك ... على مقياس من 1-10، كيف قوية هي رغبتك؟
3. هل كتبت أهدافك؟ تدونها
وقد كنت وضعت هدفك على الورق، وجعلت من المسؤول؟ هل تعلم أن 3٪ فقط من الناس أكتب أهدافهم، وهذه 3٪، 80٪ منهم في الواقع تحقيق أهدافهم؟ هل أنت واحد من 80٪؟ تدوين هدفك هو إعلان أنك تريد ذلك! كن دقيقا. وضعه في المكان الذي سوف نرى ذلك عدة مرات في اليوم. لذلك ... هل يكتب أهدافك؟
4. هل يمكن أن انظر وأشعر نفسك بعد ما تريد؟ تحديد جميع الطرق سوف تستفيد من الوصول إلى هدفك.
يمكنك تصور نفسك بعد أن وصلت إلى هدفك؟ أين أنت؟ كيف هي حياتك مختلفة؟ ماذا تفعل؟ كيف تشعر؟ كن دقيقا. والمزيد من الفوائد التي يمكن أن يتصور، وأكثر تنشيط وألهم سوف تشعر وكلما سحب وهذا الهدف يكون عليك. انظر وتظن نفسك بالفعل هناك. استخدام القوة من هذه الرؤية إلى وقود أفعالك.
لذلك ... يمكنك ان ترى وتشعر نفسك بعد ما تريد؟
5. أين أنت الآن؟ تحديد نقطة البداية
ما هي نقطة البداية؟ هل تعرف أين أنت الآن، من أجل رسم مسار الأكثر فائدة والمباشر إلى وجهتك؟ مع نقطة انطلاق واضحة، يمكنك التوجه في الاتجاه الصحيح. وضع خطة يشبه إلى حد كبير وضع خريطة طريق للحصول على رحلة على الطريق. إذا كنت لا تعرف أين أنت، لا يمكنك معرفة كيفية الحصول أين أنت ذاهب.
أين أنت الآن؟
6. ما هو الإطار الزمني لديك؟ وضع الجداول الزمنية والمواعيد النهائية
هل ملتزمون الجداول الزمنية والمواعيد النهائية؟ هل جعل الوقت لجعل الهدف؟ هل من المقرر الوقت للعمل على هدفك، ووضع ذلك الوقت إلى اليوميات الخاصة بك؟ هل الأولوية والقضاء على الأشياء التي هي من أقل، أو لا، قيمة؟ من خلال القيام بذلك، عليك أن تلتزم يمهد الطريق لاتخاذ إجراءات نحو هدفك. جدولة الإجراءات ومن ثم اتخاذ تلك الإجراءات!
لذلك ... ما كنت الالتزام به؟ ما هو الإطار الزمني الخاص بك؟
7. ما هي العقبات التي قد تواجهونها، وكيف ستتعاملون معها؟ النظر في كتل الممكنة / العقبات وسبل التعامل معها.
ما هي العقبات التي ممكن سوف تواجه؟ هل أعدت خطط طوارئ للتعامل مع تلك العقبات؟ كيف يمكنك التعامل معها بأكبر قدر من الفعالية؟ أعذر من أنذر.
لذلك ... ما هي العقبات التي قد تواجهونها، وكيف ستتعاملون معها؟
8. ما هي نقاط قوتك والموارد؟ تحديد الموارد
ما هي الموارد نقاط القوة وهل لديك من شأنها أن تساعدك على المضي قدما؟ من هم الأشخاص أو المنظمات التي سوف ندعمكم؟ من هو على فريق نجاحك؟ كيف يمكنك تحسين المهارات التي ستحتاج إليها والبناء على نقاط القوة لديك بالفعل؟ هل نجحت أو فشلت في المهام التي كانت مشابهة لهذا من قبل؟ ما هي الموارد التي استخدمتها التي كانت مفيدة من قبل؟ ماذا يمكنك أن تفعل لتعظيم فرصها في النجاح هذه المرة؟ ما يمكنك القيام به بشكل مختلف؟ ما يمكن أن تفعله لتحفيز نفسك للوصول الى هدفك؟ من الأفضل الموارد الخاصة بك.
لذلك ... ما هي نقاط القوة والموارد الخاصة بك؟
9. ما هي خطتك وما هي الخطوات؟ أعمل خطة
"حلم هو مجرد حلم. والهدف من ذلك هو حلم مع خطة والموعد النهائي "
هل كسر هدفك إلى خطوات التحكم الصغيرة التي يمكن أن يتم على أساس يومي؟ هل حددت واصطف الوقت كل المهمة التي يجب القيام به؟ هل تمييزها نقطة البداية؟ ما عليك القيام به أولا؟ ما هي الهياكل هل لديك في مكان لتتبع التقدم المحرز الخاص بك؟ تحقيق هدف يتطلب اتخاذ الخطوات. هذه الخطوات، بدورها، تصبح عادات. ما العادات اليومية لا تحتاج إلى إنشاء؟ نجاحات كبيرة تبدأ مع الصغار.
لذلك ... ما هي خطتك وما هي الخطوات؟
10. هل ارتكبت؟ تقديم التزام وتؤمن بنفسك
هل أنت ملتزم أم أنك مجرد محاولة؟ كم من الناس هل تعرف الذين حاولوا أن تفعل شيئا وفشلت؟
يقول الجملة التالية لنفسك: "انا ذاهب الى محاولة ______________"
الآن أقول "أنا ملتزم _____________"
الذي يشعر أكثر صلابة وأكثر احتمالا أن يحدث؟ لتحقيق أي هدف، تحتاج إلى ارتكاب نفسك لتحقيق ذلك. هل ارتكبت حقا أن تفعل كل شيء واحد هو ضروري لتحقيق هذا الهدف؟ هل ملتزمة وضع في كل ما يلزم من الوقت والجهد والمال؟
نظرة على الخطة الخاصة بك وخطوات لتحقيق هدفك. هل تعتقد أن يمكنك أن تفعل ذلك؟ هل لديك أي شكوك؟ هي توقعاتك واقعية؟
التعامل مع المخاوف والتوقعات من نفسك الخاص بك.
لذلك ... هل أنت ملتزم؟ هل تعتقد في نفسك؟
مكافأة الخطوة: احتفل
كيف سيتم الاعتراف العمل الذي قمتم به وبمناسبة الانتهاء من كل خطوة من الخطوات على طول الطريق؟ كيف يمكنك استخدام تلك الطاقة للنجاح للحفاظ على التحرك إلى الأمام؟ لا تنتظر حتى نهاية الاحتفال.
تحتفل كل انتصار صغير يعترف نجاحاتك ويبقي لكم دوافع ومركزة.
الاثنين، 14 نوفمبر، 2016

10 صفات لدى الناس الناجحة للغاية

كاتب الموضوع: في:
7:30 م
لقد قرأت كل شيء عن الناس الذين هم ناجح لفترة قصيرة ثم تختفي. أو، هناك أولئك الذين يحققون نجاحا استثنائيا، على حساب حياتهم الخاصة. هذه الأمثلة لا توحي!
التركيز وسحر هو مع الناس الذين يبدو أن تفعل بشكل جيد في العديد من مجالات الحياة، ونفعل ذلك مرارا وتكرارا خلال حياته. ونحن نعلم جميعا أمثلة من الناس الذين يذهبون من نجاح إلى آخر.
هؤلاء هم الناس الذين إلهام! لديهم الصفات التالية في شيوعا:
1. انهم العمل الشاق! نعم، وأنها تلعب الصعب، أيضا! أنها تحصل على ما يصل في وقت مبكر، إلا أنها نادرا ما يشكو، انهم يتوقعون أداء من الآخرين، لكنهم يتوقعون الأداء الاستثنائي من أنفسهم. يبدأ المتكررة، والنجاح على مستوى عال مع الاعتراف بأن يدفع العمل الشاق قبالة.
2. فهي غريبة للغاية وحريصة على التعلم. يدرسونها، وطرح الأسئلة وقراءة - باستمرار! نقطة مثيرة للاهتمام، ولكن: في حين أن معظم منهم كان جيدا في المدرسة، والفرق هو أنهم تطبيق أو الاستفادة من ما تعلموه. نجاح المتكررة ليس عن الحقائق حفظ، ولكن عن كونه قادرا على اتخاذ المعلومات وإنشاء، وبناء، أو تطبيقه بطرق جديدة وهامة. الناس ناجحة يريدون معرفة كل شيء عن كل شيء!
3. وهي الشبكة. أنهم يعرفون الكثير من الناس، وأنهم يعرفون الكثير من أنواع مختلفة من الناس. كانوا يستمعون إلى الأصدقاء والجيران وزملاء العمل. في الواقع العديد هادئة، حتى خجولة، إلا أنهم يقدمون الناس، وأنهم يقدرون العلاقات. الناجحون لديهم على Rolodex كاملة من الناس الذين يقدرون الصداقة والعودة دعواتهم.
4. وهي تعمل على أنفسهم وإنهاء أبدا! في حين أن "الإفراط في الليل عجائب" تصبح المتغطرسة وتختفي بسرعة، والناس ناجحة حقا العمل على شخصيتهم، والمهارات القيادية، والمهارات الإدارية، وكل التفاصيل الأخرى من الحياة. عندما يذهب الى اتفاق العلاقة أو الأعمال التجارية الحامض، أنها تفترض أنها يمكن أن نتعلم منها، وأنها تتوقع أن نفعل ما هو أفضل في المرة القادمة. الناجحون لا تتسامح مع العيوب. انهم اصلاحها!
5. وهم الإبداعي للغاية. يذهبون حول متسائلا "لماذا لا؟" إنهم يرون تركيبات جديدة، إمكانيات جديدة، فرص جديدة وتحديات حيث يرى آخرون المشاكل أو قيود. يستيقظون في منتصف الليل الصراخ، وقال "لقد حصلت عليه!" يطلبون المشورة، في محاولة الامور، استشارة الخبراء والهواة، ودائما تبحث عن أفضل وأسرع وأرخص حل. الناس ناجحة خلق الاشياء!
6. وهي الاعتماد على الذات وتحمل المسؤولية. لا يصدق الناس ناجحة لا تقلق اللوم، وأنها لا نضيع الوقت يشكو. يتخذون قرارات والمضي قدما. في بعض الأحيان يوجه إليها النقد لاتخاذ هذا إلى التطرف. غاية الناس ناجحة أخذ زمام المبادرة وقبول مسؤوليات النجاح.
7. أنها عادة ما تكون مريحة والحفاظ على وجهة نظرهم. حتى في أوقات الشدة أو الاضطراب، والناس ناجحة للغاية الحفاظ على توازنها، وهم يعرفون قيمة توقيت، والنكتة، والصبر. ونادرا ما الذعر أو اتخاذ قرارات على قوة الدفع. الناس ناجحة على نحو غير عادي التنفس بسهولة، نسأل الأسئلة الصحيحة، واتخاذ القرارات السليمة، حتى في الأزمة.
يعيش 8. الناس ناجحة للغاية في الوقت الحاضر. كانوا يعرفون أن "الآن" هو الوقت الوحيد الذي يمكن السيطرة عليها. لديهم "هدية" لأبحث في عيون الناس، والاستماع إلى ما يقال، الاستمتاع بتناول وجبة أو اللعب مع الأطفال. انهم لا يبدو هرع، وأنها تحصل على الكثير القيام به! انهم الاستفادة الكاملة من كل يوم. الناجحون لا تضيعوا الوقت، وأنها تستخدم ذلك!
9. أنها "تبدو في الأفق" لرؤية المستقبل. لاحظوا الاتجاهات والتغيرات إشعار، انظر التحولات، والاستماع إلى الفروق الدقيقة أن الآخرين تفوت. وهناك لاعب كرة السلة يرتدي نيكيس تافهة، وطفل الجيران ارتدائها المثير للاهتمام، ابنك المراهق الخاصة يطالبون لهم فرصة استثمارية! للغاية ويعيش الناس ناجحة في الوقت الحاضر، مع عين واحدة في المستقبل!
10. الناس ناجحة مرارا وتكرارا تستجيب على الفور! عندما استثمارا لا يعمل بها، التي تبيعها. عندما يرون فرصة، لأنها تجعل المكالمة. إذا علاقة مهمة وتهدئة، وأنها تأخذ الوقت لتجديد العمل به. عندما تتطلب تكنولوجيا أو منافس جديد أو تغيير في الوضع الاقتصادي تعديلا، فهي أول وأسرع للرد.
هذه الصفات معا في الجمع، وإعطاء الناس ناجحة مرارا ميزة كبيرة. لأنهم متعلمون لا يشبع، فإنها يمكن أن تستجيب بحكمة للتغيير. بسبب علاقاتهم الشخصية قوية، لديهم مستشارين جيد، ومحمية من الشهرة عندما تسوء الأمور. وأخيرا، فإن أيا من هذه الصفات هي وراثية! أنها يمكن تعلمها! انهم احرار وأنها هي المهارات التي يمكنك استخدامها. ابدأ الآن!
الاثنين، 7 نوفمبر، 2016

اعرف ما تريد واجعله يحدث

كاتب الموضوع: في:
7:49 م
كيف هي حياتك و / أو عملك تفعل؟ هل تعاني من الركود، ومملة، تسير على غير هدى؟ هل أصبح هاجس محاولة البقاء على قيد الحياة فقط حتى حفنة القادمة من المال يأتي في؟ هل تواجه صعوبة في الحفاظ بك المتوقع إيجابية حول الحياة و / أو الأعمال؟
الكثير منا يعيشون بهذه الطريقة وأنه يجب أن يتغير! أن العائلة لن تفعل ذلك بالنسبة لنا ولا أصدقاء. فما الخطوات التي نحتاج إلى اتخاذها لجعل الحياة تستحق ان تعاش وأعمالنا في مشاريع مثيرة؟
وسيلة للعيش حياة مرضية هو حلم ببساطة الأشياء التي نريد القيام به ومن ثم جعلها يحدث. وقال بيان بسيط ولكن قلة منا يمكن وضعه موضع التنفيذ!
يمكنك وضعه موضع التنفيذ إذا كنت تأخذ هذه الخطوات الآن! أولا، تجد نفسك، موقع مريح هادئ حيث انك ستكون خالية من الاضطرابات. تأكد أن لديك ورقة وقلم في متناول اليد كما ستحتاج إلى كتابة بعض الأمور.
وضع الأفكار
الآن، دعونا نفعل بعض العصف الذهني. للعشر إلى خمس عشرة دقيقة القادمة، أكتب كل الأشياء التي ترغب في القيام به. بعض التعليمات لهذه العملية هي في النظام. لا تقيم كما تكتب! على سبيل المثال، إذا كنت ترغب في الذهاب إلى الخارج لقضاء العطلات لمدة اثني عشر شهرا - لا تتوقف وتفكر ما إذا كنت لا تستطيع تحمله. اكتبوا عليه. يمكن أن يحدث التقييم في وقت لاحق. في هذه المرحلة، أكتب كل الأشياء التي كنت ترغب في القيام به على افتراض أن هناك شيئا لا يمكن القيام به.
إعطاء الأولوية للأفكار
عند الانتهاء من العصف الذهني، سيكون لديك قائمة من الأشياء التي ترغب في القيام به - وأتمنى أن يكون ذلك قائمة طويلة! الخطوة التالية هي مراجعة قائمة وترتيب هذا الامر في ترتيب الأولويات. مرة أخرى، لا تقيم أي من هذه البنود كما أن الجدوى، الخ بينما كنت ترتيبها. في الجزء العلوي من ورقة جديدة من الورق والكتابة الشيء الذي تود أن تفعل أكثر من غيرها. تحت هذا، أكتب ما كنت ترغب بجانب أن تفعل أكثر. مواصلة القيام بذلك حتى يكون لديك مرتبة قائمتك في ترتيب المطلوبين لأقل تريد القيام به. أيضا، وضعت بجانب كل واحدة عندما كنت ترغب في القيام بذلك عن طريق.
تأخذ استراحة قصيرة قبل الانتقال إلى الخطوة التالية.
تقييم
الآن، أن ننظر في أعلى ثلاثة بنود على القائمة الخاصة بك، وتسأل نفسك هذا السؤال: "ما هو وقف لي من فعل هذه الأشياء؟ وسوف تساعد على توضيح الأمور إذا كنت أكتب هذه الأسباب. على سبيل المثال، إذا كان لديك الخيار رقم واحد هو أن يذهب إلى الخارج لمدة اثني عشر شهرا، الأسباب التي دفعتك لعدم تمكنه من القيام بذلك يمكن أن يكون:
+ لا يمكن تحمله.
+ لا يمكن ترك عملي غير المراقب. و
+ خائف أنا لن ترغب في ذلك عندما نصل الى هناك.
كنت قد حصلت على أن نتذكر أن كنت تبحث في الأشياء الثلاثة التي ترغب أن تفعل أكثر! حتى أنك لن تدع أسباب مثل أن يمنعك من القيام بها، هل أنت؟ الآن قضاء بعض الوقت في التفكير حول ما يمكنك القيام به للتغلب على هذه الأسباب. مرة أخرى، لتبادل الأفكار دون تقييمها يمكن أن تساعد. أكتب كل الأشياء التي تتبادر إلى الذهن يمكن أن تغلب على هذه العقبات. قد أكتب أشياء مثل:
+ بيع الأعمال التجارية؛
+ تقليص الإنفاق الشخصي لحفظ المال حتى لا تستطيع تحمله.
+ الحصول على المزيد من المعلومات حول مكان أريد أن أذهب.
+ تعيين مدير لإدارة أعمالي بينما أنا بعيدا؛
+ بيع المنزل واستخدام العائدات لدفع ثمن الرحلة.
+ زيادة عملي لدرجة أنني كسب المزيد من المال. الخ، الخ.
مرة واحدة لديك قائمة من الحلول (مهما كانت سخيفة قد يكون هناك بعض)، يمكنك ثم تقييمها. تذكر، وأحيانا يكون هو تعديل أو تمديد فكرة سخيفة الذي يحمل الحل. من عملية التقييم هذه، تشكيل خطة كيف يمكن أن تفعل ما كنت معظم تريد القيام به.
هل خطة عمل
الخطوة النهائية في هذه العملية هو وضع خطتك إلى عمل - ونفعل ذلك الآن! لا تنتظر لوقت مناسب أكثر - أفضل وقت هو دائما الآن!
ومع ذلك، لا تدع خططك كبيرة يمنعك من القيام ببعض الخطط الصغيرة الخاصة بك الآن. اختيار اثنين من الأنشطة التي يمكنك القيام به في غضون الشهر المقبل التي لن يكلفك المال. افعلهم! سوف يشعر وكأنه شخص مختلف عن قيامهم بذلك.
حسنا، ولكن يمكنك تطبيق هذه العملية في عملك؟ أنت بالتأكيد يمكن. بدلا من أن تسأل نفسك ما تريد القيام به، بدلا من ذلك نسأل ما يمكنك القيام به من شأنها أن تجعل عملك أكثر جاذبية للعملاء بحيث أنها سوف تفعل المزيد من الأعمال التجارية معك؟
مرة أخرى، واستخدام العصف الذهني لمساعدتك. اتبع كافة الخطوات أعلاه وسوف يأتي مع بعض الأفكار العظيمة التي من شأنها أن تساعدك على تنشيط عملك. أيضا، لا ننسى أن أفضل مصدر للأفكار هو من الزبائن. نطلب منهم ما يريدون - ثم اعطائها لهم قدم يمكنك القيام بذلك في الربح. إذا كنت لا تستطيع أن تفعل ذلك في الربح، تبادل الأفكار حول كيف يمكنك أن تفعل ذلك في الربح. نسعى دائما للتحسين المستمر والتي لا تنتهي في الخدمة للعملاء.
سترى الفرق فعل الأشياء يمكن أن تجعل لحياتك والعمل!
 
|Privacy-Policy| جميع الحقوق محفوظة © 2014 من السهل مع العمل