لا تنسى أن تقول شكرا لك

واحدة من أكبر الأخطاء في البحث عن وظيفة هو عدم متابعة مقابلة عمل هامة مع مذكرة شكرا للناس الذين قمت بمقابلتهم. خبراء الموارد البشرية لاحظوا أن عدد قليل 10٪ من المستجوبين تأخذ الوقت لتقول "شكرا لكم". دعونا نلقي نظرة على السبب في أن كتابة الشكر لكم هو الشيء الصحيح الذي ينبغي لك القيام به، وسرد بعض النصائح حول كيفية كتابة واحدة.

إذا كنت مرشحا لمنصب معين تحتاج كل حافة ممكنة الحصول على وظيفة. كتابة مذكرة أشكركم مهم للأسباب التالية:

1. انها تعزز اهتمامك في هذا المنصب.

2. مذكرة تظهر الكفاءة المهنية الخاصة بك وتقترح أنك منظم، يمكن الاعتماد علك، وكفء. ويؤكد أيضا أنك تعرف كيف تقدم لمسة شخصية. إذا كانت وظيفتك هي في خدمة العملاء، سوف ترى الشركات في المذكرة شيء مفيد بشكل خاص.

3. وهذا يثبت أنك تفهم بروتوكول الأعمال سليم.

لاثنين من المرشحين تكافؤ القوة والكفاءة، ملاحظة شكرا لكم قد تكون الشوط الفاصل من التوظيف سوف تستخدم عند اختيار المرشح الفائز.

محتوى مذكرة الشكر

مذكرة شكرا لكم يجب أن تذكر ما يلي:

1. تؤكد مجددا على اهتمامك في هذا المنصب.

2. تؤكد من جديد إلى نقطة أساسية من المقابلة العمل. على سبيل المثال، إذا كنت تعلم أن الشركة بصدد إطلاق خط إنتاج جديد في العام التالي، وسوف تكون جزءا هاما في إطلاقها، يمكنك القول كيف سوف تقوم بتعزيز أهداف الشركة في المساعدة على طرح خط إنتاج جديد .

3. التأكيد على أن كنت تتطلع إلى اجتماع المتابعة. اختياري: أخبر الشخص الذي تتم الكتابة إليه أنك سوف تتصل بهم خلال فترة زمنية معينة للمتابعة.

يمكنك إما كتابة أو طباعة ملاحظتك. إذا قمت بالكتابة على الحاسوب، استخدم ورقة العمل القياسية وظرف مناسب. إذا قمت بالكتابة، بطاقة ملاحظة شكرا لكم أو بطاقة عامة مقبولة. البريد الإلكتروني ليس خطأ، ولكن لا يوجد لديك ضمان أن الشخص سيحصل على ملاحظتك إلا إذا طلب إيصال العودة. ما يقرب من ثمانين في المئة من جميع رسائل البريد الإلكتروني هي  رسائل غير مرغوب فيها. لماذا تخاطر بخسارة ملاحظة الشكر في مجلد البريد غير المرغوب فيه؟

في هذا العصر من المنافسة الصارمة للمناصب، لا تستطيع ان لا تقول شكرا لكم في الكتابة. اعطي لنفسك كل حافة ممكنة، واستخدم ملاحظة شكرا لكم لأنها فرصتك لاظهار أرباب العمل المحتملين لماذا يجب توظيفك.